Skočila som rovnými nohami do transformácie organizačnej štruktúry, technológie a čiastočne aj sales procesu. V tejto dynamike, bolo potrebné zabezpečiť sformovanie môjho SK/CZ teamu a zabezpečiť leadership na diaľku, čo predstavuje extra výzvu pre všetkých zúčastnených. Ďalšou výzvou bola adopcia zmeny ako takej a príprava stratégie na ďalší rok.
Spolupráca mi veľmi pomohla naštartovať efektívnu komunikáciu, prehupnúť sa zo stormingu k formingu teamu a získať určitý štandard v change managemente. Zároveň som si uvedomila, aké dôležité je angažovať ľudí v teame, aby boli súčasťou príbehu a mali možnosť rozhodovať o zmene.
Rada pracujem s profíkmi a Janku som počula inšpiratívne rozprávať v podcaste Nevyhorení, tak som si povedala, že jej napíšem. Myslím, že ľudsky sme si sadli a spolupráca bola na svete.
Na Janku som sa obrátil prostredníctvom Nexteria Leadership Academy s potrebou riešiť moju neochotu, miestami až strach z oslovovania nových ľudí. Hlavne tých, ktorých som považoval za skúsenostne až príliš vzdialených.
Pomerne intenzívne som vnímal, že ak s tým niečo hneď nespravím, bude sa mi nový projekt, na ktorom som práve začínal pracovať, posúvať pomerne ťažko. Aj vďaka Jankinmu guidingu som prostredníctvom jej dobre cielených otázok pochopil príčinu môjho strachu. Predstavila mi niekoľko mindsetov a praktických spôsobov, ako pristupovať k oslovovaniu. Jankine rady som následne testoval v praxi a vybral tie, ktoré mi najviac vyhovovali.
Výsledkom je, že mi už takmer nerobí problém osloviť novú osobu, čo mi pomáha posúvať môj projekt ďalej a rýchlejšie. Na Janke oceňujem, že sa snažila prísť na príčinu môjho problému a nenavrhla mi len jedno univerzálne riešenie, ale hneď niekoľko, špecifikovaných na situácie, či typy ľudí, ktorých sa týkali.
Janka je skúsený profesionálny coach s príjemnou energiou.
Prínos pre mňa:
Janka mi pomohla vyrozprávať sa tým, že vie aktívne počúvať, a tak mi pomohla vyjasniť si neporiadok v prioritách.
V rámci spoločných firemných workshopov dokázala ako moderátorka vytvoriť príjemnú otvorenú atmosféru, ktorá napomohla úprimnému zdieľaniu a zároveň nás ako tím viac zcelila.
Priniesla nové pohľady na vzťahy v rámci firmy, na prínos v tom, že sme rozdielni a rozdielnosť nie je problém, ale zdroj pre vzájomne obohacovanie sa.
Janka robi fantastický tréning na change management. Pred pár rokmi sme ho s pomerne náročnou skupinkou u Janky absolvovali a neviem či sme toľko aha momentov a dôležitých uvedomení zažili na inom školení, ktoré bolo ešte k tomu aj veľmi úzko prepojené s praxou. 👍🏻
Janka je pozoruhodná svojou otvorenosťou, odhodlaním, pozorovacím talentom a lektorskými schopnosťami. Spôsob, akým vysvetľuje a poskytuje vedomosti a informácie, je jednoduchý a zrozumiteľný, no napriek tomu má hĺbku a zanecháva jasnosť v téme.
Ak uvažujete o change facilitátorke, lektorke alebo koučke, Janku vrelo odporúčam. Vie, a vie ako to robiť.
Veľmi odporúčam Janku a jej workshop(s) k change management - ma to zvládnuté a odžité. Vysvetľuje jednoducho veľmi komplexné temy a dokáže inšpirovať, doučiť a poradiť s konkrétnymi problemami v praxi, takže je to training a advisory session v jednom.
Janka, z tohto podcastu srší Tvoja kompetentnosť. Je typom zdroja, ktorý milujem, t.j. taký, ktorý ma inšpiruje prepájať prezentované témy s inými. Nadšenie je forma tlaku - absolútny highlight.
Dopočúvala som tento podcast s tebou. Chvíľu som si chcela namýšľať, že to len ten náš SpeakUP sa podpísal na tom, ako skvele rozprávaš. Ale potom mi došlo, že na takéto rozprávanie musíš: vedieť o téme veľa; mať s ňou intímnu, osobnú skúsenosť; byť pre ňu fakt zapálená. A to nekúpiš, ani ti to žiaden tréning nedá. Fakt výborné počúvanie!
Toto bol jeden famozny diel! Niektoré myšlienky boli také bold, že som si ich musela pretočiť späť a znova si ich vypočuť. Ďakujem!
Individuálny koučing s Jankou mi prišiel do života akurát v období väčšej zmeny v mojom pracovnom živote. Janka mi pomohla prekonať moje obavy a strachy, naviedla ma na riešenia trefnými otázkami a cennými radami. S jej pomocou som sa so zmenami vyrovnala a zvládla ich s ľahkosťou. Janka je profesionálka, ktorá vás kľudne odkoučuje aj napríklad pri prechádzke v Sade Janka Kráľa, ak ju o to poprosíte.
Okrem individuálnych koučingov som bola súčasťou aj firemných koučingov pod Jankiným vedením a tie boli pre mňa osobne veľmi nápomocné najmä z hľadiska fungovania v tíme a pochopením osobnosti a charakteristík jednotlivých kolegov, ich silných, slabých stránok, čo mi pomohlo pristupovať k vznikajúcim situáciám s novým nadhľadom. Či už pre individuálny alebo skupinový firemný koučing je Janka určite tou správnou voľbou.
Janka ma prvýkrát zaujala svojou brožúrou “Ako vytvárať motivujúcu a výkonnú pracovnú klímu” krátko potom, ako som absolvoval koučovací kurz Gallupu. Chémia zafungovala okamžite, keď som zistil, že odporúčané riešenie je inšpirované práve touto firmou. Jedna vec je však žiadaný stav popísať a druhá ho potom aj dosiahnuť.
Jankin kumšt je práve v schopnosti docieliť potrebnú zmenu, pričom vôbec nemusí ísť iba o zmenu firemnej kultúry. Teší ma, že som dokázal brnknúť na tú správnu strunu, aby objavila svoju autentickosť, čo som si mal možnosť užiť, keď robila workshop o riadení zmeny pre môjho VIP zákazníka. Všade, kde "zaňuchám" potrebu riadiť dôležitú zmenu, okamžite odporúčam Jankine služby. To sa tento rok už udialo a ďalšia spolupráca je na obzore. Ak máte rešpekt pred dôležitou zmenou, neváhajte ani chvíľu. U Janky ste na tej správnej adrese.