Change management tréningy
Netreba buldozér do každej rodiny, hovorieval môj kolega z change management výcviku.
Myslel tým komplexné tréningy na viac dní.
Ja si to myslím tiež.
Na väčšinu situácii celkom stačí lopata. Dve, tri techniky, s ktorými si vystačíte v 80 % prípadov.
Sú situácie, kde buldozér alias Change management tréning, je potrebný a zefektívni vaše úsilie.
Po rokoch praxe poviem, že je to určite vtedy keď:
Už nechcete tlačiť zabrzdený kamión do kopca.
To je vtedy, keď neustále:
- vysvetľujete,
- presviedčate,
- argumentujete,
- motivujete / nakopávate.
Chcete robiť zmeny UDRŽATEĽNE a UDRŽATEĽNÉ.
To znamená tak, aby sa veci robili aj vtedy, keď nie sú:
- kontrolované,
- monitorované,
- reportované šéfovi, komisii, boardu,
- aj potom, keď projekt skončil a zavedené zmeny by mali byť bežnou praxou.
Buldozér v tomto prípade sú
Change management & leadership nástroje a techniky,
ktoré vám pomôžu upraviť cestu a uvoľniť brzdu tak,
aby kamión/zmena, tím, mohli ňou hladko prejsť.
Nie preto, že vy to tlačíte, ale preto, že ste vytvorili HYBNÚ SILU.
Najlepší čas na Change management tréning
je vtedy, keď sa zmena deje. Ideálne ako súčasť prípravy na zmenu.
Dva ideálne scenáre, kedy sa tréning hodí a prináša multiplikačný efekt:
- Keď stojíte na začiatku projektu. Čím skôr, tým lepšie.
Počas tréningu rovno aplikujeme teóriu a princípy zmeny na vašu situáciu a vzniká tak plán zmeny.
- Máte poskladaný realizačný tím a chcete urobiť KICK OFF projektu.
Tréning je výborný spôsob, ako ľudí spojiť a zladiť pre spoločný zámer, bez extra vysvetľovania a komunikácie.
Janka robi fantastický tréning na change management. Pred pár rokmi sme ho s pomerne náročnou skupinkou u Janky absolvovali a neviem či sme toľko aha momentov a dôležitých uvedomení zažili na inom školení, ktoré bolo ešte k tomu aj veľmi úzko prepojené s praxou. 👍🏻
Janka je pozoruhodná svojou otvorenosťou, odhodlaním, pozorovacím talentom a lektorskými schopnosťami. Spôsob, akým vysvetľuje a poskytuje vedomosti a informácie, je jednoduchý a zrozumiteľný, no napriek tomu má hĺbku a zanecháva jasnosť v téme.
Ak uvažujete o change facilitátorke, lektorke alebo koučke, Janku vrelo odporúčam. Vie, a vie ako to robiť.
Veľmi odporúčam Janku a jej workshop(s) k change management - má to zvládnuté a odžité. Vysvetľuje jednoducho veľmi komplexné temy a dokáže inšpirovať, doučiť a poradiť s konkrétnymi problemami v praxi, takže je to training a advisory session v jednom.
Change management tréningy
Príklady Change management tréningov nájdete na mojom Linkedin profile, v záložke „Featured“.
Tréningy rovnako ako workshopy vytváram na mieru, pre vašu situáciu a kontext.
Vyberte si termín na 30 minútový úvodný discovery call.
Prvé stretnutie je zdarma. Ďalšie podľa toho, na akom type spolupráce sa dohodneme.
+421 908 789 029