Kto som
Som CHANGE FACILITÁTOR,
LEKTOR change management princípov a metodiky
a MENTOR pre témy zmeny.
Podporujem ľudí v zmenách a pomáham uvoľniť tlak zo zmeny. Prinášam nadhľad a rozšírenie perspektívy.
„Metód môže byť milión a potom ešte nejaké. Ale princípov je málo. Ten, kto pochopí princípy, môže úspešne zvoliť svoje vlastné metódy. Ten, kto skúša metódy ignorujúc princípy, bude mať zaručene problémy.“
Ralph Waldo Emerson
Tú správnu cestu treba vždy znovu a znovu objaviť, pre daný cieľ a kontext.
Aby nástroje a metodiky slúžili vášmu cieľu a nie naopak.
Prinášam rokmi preverené know-how, skúseností z desiatok realizovaných zmien, nadhľad a veľké nasadenie pre vec.
Zameriavam sa
na ľudskú stránku zmeny,
ako úspešne previesť ľudí procesom zmeny.
- Pomáham ošetriť prekážky a bariéry na ceste ku zmene. Čo robiť a nerobiť, aby ľudia porozumeli zmene, akceptovali a prijali svoju rolu v zmene.
- Podporujem lídrov zmien a tímy zmeny. Pomáham pochopiť čo sa deje v danej zmene, zorientovať sa v situácii, určiť východiskový bod a naplánovať ďalšie kroky.
- Pomáham porozumieť postojom ľudí v zmene, pomenovať zdroje rezistencie a zároveň dávam k dispozícii nástroje a štruktúru, ako zmenu systematicky uchopiť.
- Mám dlhoročné skúseností s riadením ľudí a vedením zmien v rôznych oblastiach. 20 rokov som pôsobila v dynamickom a progresívnom prostredí Tatra banky a mám 9 rokov skúseností v manažérskom a zmenovom poradenstve v komerčnej sfére aj neziskovom sektore.
- Teší má práca s ľuďmi a metódy, ktorými sa ľudia učia niečo nové a zažívajú radosť z vlastnej zmeny a spoločného úspechu.
Hlavné zameranie
Change management podľa J. Kottera, transformačné procesy podľa Theory U,
Vytváranie motivujúcej a produktívnej pracovnej klímy,
Personálne a manažérske poradenstvo,
Typológia osobnosti pre pracovné prostredie.
Pracujem so skupinami aj s jednotlivcami.
+421 908 789 029