ČO táto služba prináša?
- Nadhľad a jasnosť v dôležitých momentoch zmeny.
- Väčšiu istotu pri rozhodovaní, ktoré má ľudský rozmer.
- Prevenciu vyčerpania zo zmeny a návrat energie.
- Partnera, ktorý s vami nesie mentálnu záťaž zmeny, no nemení vašu autonómiu.
AKO to funguje
Change Sparring Partner je forma flexibilnej podpory pre lídrov a tímy v náročných fázach zmeny.
Služba poskytuje rýchlu a odbornú change management podporu pri rozhodovaní, komunikácii a vedení ľudí, čím znižuje riziko nepochopenia, odporu alebo straty tempa v zmenových procesoch a zvyšuje úspešnosť realizácie zmeny.
Dostupná je formou predplateného balíka hodín.
Rýchly
Sparring
- Situačné konzultácie typu „pick my brain“ k plánovaným krokom a aktivitám v procese zmeny.
- Telefonická konzultácia v trvaní do 30 min.
- Rýchle dohodnutie podľa potreby.
Príklad použitia:
Manažér pripravuje komunikáciu pre svoj tím o organizačnej zmene a chce si overiť, aký štýl komunikácie zvoliť, ako adresovať odpor a aké otázky môže očakávať. V krátkom hovore si ujasní, aké prístupy zvoliť, ako nastaviť tón, obsah aj načasovanie.
Change sparring partner
- Sústredený a podporný priestor, ktorý vám pomôže zorientovať sa, ujasniť si ďalší krok a rozhodnúť sa spôsobom, ktorý má dopad aj prijatie.
- Osobné alebo online stretnutie v dĺžke 60 minút.
Príklad použitia:
Vedúci projektu stojí pred rozhodnutím, či a ako presunúť niektoré úlohy medzi tímy. Situácia je citlivá a komplexná. V mentoringu si prejde možnosti, riziká aj spôsob zapojenia kľúčových ľudí tak, aby zmena nevyvolala odpor, ale získala prijatie a podporu.
Tímový change sparring
- Podpora spolupráce a spolutvorby v tíme, vytváranie spoločného porozumenia a zosúladenia v tíme.
- Osobné stretnutie v dĺžke 90 minút.
Príklad použitia:
V tíme sú ľudia, ktorí majú odlišné predstavy o tom, ako realizovať zmenu. Každý vychádza zo svojho osobného presvedčenia a skúseností, no chýba spoločný rámec. Na stretnutí si tím spoločne prejde základné princípy zmeny vhodné pre danú situáciu, vytvorí si zdieľané porozumenie a zosúladí postup, ktorý rešpektuje osvedčené prístupy change managementu a zároveň podporuje zodpovednosť každého člena.
Change sparring partner
Vyberte si termín na 30 minútový úvodný discovery call.
Prvé stretnutie je zdarma. Ďalšie podľa toho, na akom type spolupráce sa dohodneme.
+421 908 789 029